INDEX DE l'ÉGALITÉ professionnelle entre les femmes et les hommes

Écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes par tranche d'âge et par catégorie de postes équivalents

​

25 %

​

Écart de taux d'augmentation individuelle de salaire

​

35 %

Répartition par sexe des dix salariés les mieux rénumérés

​

10

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Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'un augmentation dans l'année suivant leur retour de congé de maternité.

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